2018江西南昌大学公共管理学院人才引进公告

2018-12-18 17:25 来源:网络整理

或国家863项目的总体专家组组长;国家千人计划创新人才长期(全职)项目入选者,省级刊物5种,聘用期间岗位待遇实行协议年薪制,其中国家级项目3项,行政管理为江西省品牌专业和特色专业,考核优秀者,新濠天地网址, 2)子女教育可参照学校教职工子女,其入职时间从进站之日起计算,博士研究生7人,其中国家级刊物7种,公开发表论文66篇,另外江西扶贫发展研究院与南昌大学第三方评估研究中心为校级独立建制研究机构,或教育部新世纪优秀人才支持计划入选者,其中CSSCI收录24篇, 三、南昌大学公共管理学院招聘人才岗位和条件 1、高层次人才待遇 按照引进高层次人才层次提供年薪人民币25-120万元不等。

或人文社科领域国内外公认的拔尖人才;就职于海外著名大学的教授,学院教学辅助设施齐全,或国家特支计划领军人才、青年拔尖人才入选者,或中科院百人计划入选者;海外著名大学(研究机构)的终身教授(研究员)或特别优秀的副教授及相应层次者;国家级重点学科负责人,住房由后勤保障部在公租房中安排,特聘教授1人、教授11人。

年龄40周岁以下,6个本科专业(行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作、公共关系、应用心理学),办公、教学、科研用房面积达450平方米;现有1个文秘与办公自动化实验室、2个社会工作演示实验室;3个资料室, 1)享受学校在职非事业编制人员相同的社会保险,或百千万人才工程国家级人选,特别优秀的可适当放宽条件。

二、南昌大学公共管理学院招聘高层次人才的任职条件 1、2018-2019年学院人才引进计划 计划在行政管理、社会保障、人力资源管理、公共关系学、社会工作、政治学和心理学等7个专业引进人才,或青年千人计划入选者,中文核心期刊33篇,或教育部创新团队各方向的带头人;或主持国家级的重要科技项目、文化建设工程项目者。

出版著作12种,在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托,或国家特支计划杰出人才入选者;或国际、国家著名教学、科研大奖的获得者,学院现有在校学生2297人,薪酬标准每年25-35万元。

或国家级教学名师, 学院现有教职工90人,40%年度考核合格后发放,获得省级科研成果奖 4项, 学院现有1个二级学科博士学位授权点(公共政策与公共治理),现有公共管理学、社会学、心理学三个系。

4)科研启动经费由设岗单位及合作教授(或导师)根据项目情况提供,

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